«КлеверStaff» это современная развивающаяся компания, которая специализируется на предоставлении услуг аутсорсинга персонала в Москве, Московской области и всей России.

ООО Клевер Staff 2010 - 2014 год. Перепечатка материалов с сайта без письменного разрешения запрещена.

Создатели Бюро дизайна "Добрый День"

Актуальный и квалифицированный лизинг персонала в Москве от "КлеверСтафф" поможет решить кадровые проблемы

Для начала определимся с понятием «услуги кадрового аутсорсинга». Чаще всего в него вкладывается значение ведения кадровой документации, аудит и прочие вопросы, связанные со штатным персоналом компании. Однако у этого определения есть и еще одна составляющая – предоставление персонала для работы на объектах компании.
То есть, в этом смысле, услуги аутсорсинга кадров – это привлечение персонала сторонних компаний  для обслуживания и обеспечения бизнес-процессов своего предприятия. В качестве партнеров по обеспечению и управлению кадрами привлекаются специализированные аутсорсинговые компании. Они берут на себя поиск и привлечение кадровых ресурсов, оформление трудовых отношений, расчет и выплаты денежных вознаграждений, а также управление деятельностью бригад, контроль и отчетность.
Аутсорсинговая компания «Клевер Стафф», заключая договор с заказчиком, гарантирует ему качество выполняемых работ. Чтобы справляться с нормативами, установленными на том или ином объекте, и добиваться высоких показателей, непосредственно на объекты мы выводим своих бригадиров. Они контролируют все этапы работы сотрудников, при необходимости корректируют их работу, обучают и следят за рабочим настроем сотрудников. К слову, эмоциональному настрою и мотивации в компании уделяют большое внимание. Чтобы сотрудник стремился хорошо выполнять свой участок работы, надо, чтобы он был заинтересован и в командном результате. Наша система мотивации и обеспечение комфортных условий для труда и отдыха сотрудников за годы сотрудничества с крупнейшими компаниями различных сфер бизнеса доказали свою эффективность. Одним из объективных критериев определения эффективности является адаптация сотрудников. На наших объектах процент адаптированных сотрудников выше, чем в среднем по стране.
Таким образом, перепоручив процесс поиска, трудоустройства, обучения и управления персонала профессиональным партнерам, заказчик высвобождает время для решения стратегических задач своей компании. При этом он до 30% экономит на содержании сотрудников.