Аутсорсинг и лизинг временного персонала
Человеку свойственно искать все самое лучшее. И в работе в том числе. Рано или поздно приходит осознание, что хочется более высокой оплаты труда, гибкого графика или карьерного роста. Для каждого определяющим фактором будет что-то свое. Вот тут-то и начинается поиск и отбор интересующих вакансий, походы по собеседованиям, и, возможно, отказы в приеме на работу. Наверное, […]
При поиске кандидата на вакантную позицию компания детально просматривает резюме, связывается с предыдущими работодателями, проводит тестовые задания. Все чаще кадровики просматривают страницы кандидатов в социальных сетях.
Компании уже давно занимаются автоматизацией процессов и освобождением ресурсов для развития бизнеса. Большинство из них пользуются услугами аутсорсинговых компаний. Воспользовавшись услугами «Клевер Стафф», Вы сможете сократить финансовые расходы в короткие сроки на содержание линейного персонала. Аутсорсинговой компании «Клевер Стафф» Вы сможете доверить в управление, как штатный, так и временный персонал. Например, взяв в лизинг бригаду […]
Сотрудники «Клевер СТАФФ» провели традиционное ежегодное исследование и выяснили, какие рабочие профессии будут наиболее востребованы в ближайшие 12 месяцев.
Сердечно поздравляем Вас с Новым, 2017-м годом! Уверены, он будет ещё успешнее, чем 2016-й.
Компания «Клевер СТАФФ» впервые провела конкурс профессионального мастерства среди персонала объектов HoReCa. В нём приняли участие 36 поваров, барменов и официантов.
«Клевер Стафф» как крупный игрок на рынке аутсорсинга персонала в начале текущей недели организовал площадку для встречи представителей кадровых агентств, подбирающих персонал для работы на объектах компании. Залог нашей успешной работы – отличные кадры, а значит, от партнеров зависит многое.
Как отмечают в компании «Клевер Стафф», в последние полгода все чаще сотрудники трудоустраиваются не в одиночку, а с родными и знакомыми. Так, по статистике, 4 человека из ста приезжают с тетями и дядями, с родителями или просто с соседями.
Наметившаяся в текущем году динамика трудовой миграции с Дальнего Востока в Москву свидетельствует о том, что люди готовы в поисках работы преодолевать расстояния в несколько тысяч километров.
