Основные причины, по которым отказывают в приеме на работу

Человеку свойственно искать все самое лучшее. И в работе в том числе. Рано или поздно приходит осознание, что хочется более высокой оплаты труда, гибкого графика или карьерного роста. Для каждого определяющим фактором будет что-то свое. Вот тут-то и начинается поиск и отбор интересующих вакансий, походы по собеседованиям, и, возможно, отказы в приеме на работу. Наверное, […]

Мотивация прежде всего

При поиске кандидата на вакантную позицию компания детально просматривает резюме, связывается с предыдущими работодателями, проводит тестовые задания. Все чаще кадровики просматривают страницы кандидатов в социальных сетях.

«Клевер Стафф» создан, чтобы помогать Вашему бизнесу

Компании  уже давно занимаются автоматизацией процессов и освобождением ресурсов для развития бизнеса. Большинство из них пользуются услугами аутсорсинговых компаний. Воспользовавшись услугами «Клевер Стафф», Вы сможете сократить финансовые расходы в короткие сроки на содержание линейного персонала.  Аутсорсинговой компании «Клевер Стафф» Вы сможете доверить в управление, как штатный, так и временный персонал. Например, взяв в лизинг бригаду […]

Обмен опытом

«Клевер Стафф» как крупный игрок на рынке аутсорсинга персонала в начале текущей недели организовал площадку для встречи представителей кадровых агентств, подбирающих персонал для работы на объектах компании. Залог нашей успешной работы – отличные кадры, а значит, от партнеров зависит многое.

Вдвоем веселее

Как отмечают в компании «Клевер Стафф», в последние полгода все чаще сотрудники трудоустраиваются не в одиночку, а с родными и знакомыми. Так, по статистике, 4 человека из ста приезжают с тетями и дядями, с родителями или просто с соседями.